Zone membre

Notre territoire

PEAU de Priscilla Guy. Marie Claire Forté, Harmonie Fortin-Léveillé, Priscilla Guy, Claudia Chan Tak © Moïse Marcoux-Chabot

Présents aux quatre coins du Québec et sur les territoires autochtones, nos membres font vibrer la danse au cœur de nos collectivités. Grâce à l’engagement des diffuseurs partenaires du PDD, ce sont 14 régions qui bénéficient d’une offre culturelle riche et vivante, portant les œuvres en danse au plus près des publics.

Engagement envers les artistes autochtones et dits de la diversité

La DSR inscrit ses actions territoriales dans le respect des Premiers Peuples et reconnaît que la terre sur laquelle elle intervient se situe en territoire autochtone, lequel n’a jamais été cédé. En accord avec son plan stratégique, La DSR poursuit ses actions de sensibilisation et de promotion des meilleures pratiques en matière d’équité, diversité et inclusion (EDI). Les valeurs d’ÉDI s’inscrivent de manière transversale dans l’ensemble de ses volets.

Cet engagement repose sur les principes suivants :

  • Reconnaître les enjeux d’équité, les effets du colonialisme, la notion de « privilèges » dans son secteur et ses activités  ;
  • Respecter les spécificités culturelles des pratiques artistiques ;
  • Faire appel à des pairs culturellement représentatifs pour l’évaluation de dossiers artistiques ;
  • Offrir des services fondés sur l’ouverture, l’écoute, l’autonomisation et l’autodétermination ;
  • Collaborer avec des professionnel·le·s culturellement représentatif·ve·s, sensibles aux enjeux particuliers des artistes autochtones et issu·e·s de la diversité ;
  • Contribuer à l’évolution des pratiques artistiques ainsi qu’aux efforts de transformation du secteur ;
  • Développer des partenariats avec des organismes reconnus et représentatifs.
  • Porter une attention soutenue aux outils de communication afin d’assurer une visibilité équitable à la diversité des corps et des pratiques ;
  • Sensibiliser systématiquement les membres du personnel, du CA, les formateur·rice·s, consultant·e·s, jurys et autres collaborateur·rice·s aux barrières systémiques en danse et à la nécessité d’impliquer des professionnel·le·s culturellement représentatif·ve·s dans les processus ;
  • Amorcer une réflexion sur la représentation des corps racialisés et sur les signatures chorégraphiques issues de tradition non européenne dans le cadre de Parcours Danse ; 
  • Revoir graduellement les outils pédagogiques et les contenus des formations afin d’y inclure un point de vue décolonisé et plus équitable ;
  • Prendre en compte les barrières systémiques dans les processus de recrutement de l’équipe et des collaborateur·rice·s ;
  • Publier des vidéos de sensibilisation, comme « Conversations de La DSR : Témoignages sur l’autochtonie et la diversité en danse », avec Karla Etienne, Roger Sinha et Ivanie Aubin-Malo ;
  • Réduire les barrières systémiques lors des appels de candidatures.
  • La DSR porte une attention particulière à l’EDI dans l’animation de ses jurys. Pour certains dossiers, avec l’accord des artistes, des expert·e·s culturellement représentatif·ve·s sont rémunéré·e·s pour accompagner le jury dans l’analyse de ces dossiers. Le processus de sélection des projets répond aux plus hauts standards d’éthique en matière d’inclusion et d’équité dans le secteur.
  • La DSR a remporté le Prix de DIVERSITÉ ET INCLUSION de Compétence Culture pour la formation « Les clés de compréhension des danses autochtones » donnée par Barbara Diabo (Kanien’kehaka) et Nicole Obomsawin (Anébanise). 
  • Elle reconnaît et promeut la pluralité et la richesse des artistes issus des communautés autochtones. 
  • Les règlements généraux ont été modifiés pour qu’ils soient plus inclusifs de formes de danse, telles que battles, tap, bharatanatyam, pow-wow, etc.
  • Notre Politique d’aide et d’équité offre des bourses à des artistes autochtones, noir·e·s ou de couleur, LGBTQ2+, parents monoparentaux, personnes en situation de handicap ou en situation de précarité financière.
  • La DSR veille à une représentation paritaire dans ses comités comme dans ses activités. Une vigilance particulière est accordée aux rapports de pouvoir et aux enjeux du patriarcat dans le milieu de la danse.
  • La DSR intègre graduellement l’écriture inclusive et non genrée dans ses communications.
  • La DSR porte une attention particulière à la diversité sexuelle, notamment à la sous-représentation des esthétiques queer dans la programmation de certains diffuseurs. La DSR offre un milieu de vie et de travail sécuritaire aux membres de la communauté LGBTQ2+.
  • La DSR intègre les réalités des personnes sourdes et handicapées dans ses activités de La DSR et favorise, autant que possible, l’accès aux lieux, à l’information et à l’accompagnement.
  • Utilisation du concept d’auto-identification ;
  • Reconnaissance de territoire dans le cadre des événements ;
  • Reconnaissance de territoire autochtone dans les appels de candidatures et les offres d’emploi ;
  • Intégration d’expert·e·s autochtones dans la conception de certains projets ;
  • Chaque personne qui arrive dans l’équipe doit suivre une formation de deux heures sur les réalités des artistes autochtones.
  • Utilisation de l’expression « dits de la diversité » en français ;
  • Élection d’administrateurs.trices dit·e·s de la diversité à son conseil d’administration ;
  • Publication d’un Cahier des routes sur la diversité, en collaboration avec des professionnel·le·s culturellement représentatif·ve·s.

Le Québec est riche de 11 nations autochtones, les 10 Premières Nations et les Inuits préservent les territoires à travers tout le Québec.

Les 11 nations :

  • Anishinaabe
  • Atikamekw
  • Eeyou
  • Innu/Ilnu
  • Inuit
  • Kanien’kehá:ka
  • Mi’gmaq
  • Naskapi
  • W8banaki
  • Wendat
  • Wolastoqiyik

Texte/Source : https://tourismeautochtone.com/nations

Visuel /Source : https://www.quebec.ca/gouvernement/portrait-quebec/premieres-nations-inuits/profil-des-nations/a-propos-nations

 

Parcours Danse

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Image inspirée du spectacle
Dé-Reconstruire par Elise Legrand

Inscription

Une inscription est obligatoire pour accéder à Parcours Danse et à l’ensemble de ses activités. 

L’ouverture des inscriptions est en ligne à partir du 2 avril 2025. La jauge maximale de Parcours Danse 2025 est fixée à 350 participant.es.

Les inscriptions aux vitrines et activités se feront à partir de l’automne 2025. 

Important

  • En cas d’annulation avant le 13 novembre, 50 % des frais d’inscription seront remboursés.
  • À partir du 13 novembre, aucun remboursement ne sera possible.
  • Dans tous les cas, une accréditation est non échangeable et non transférable. En cas de transfert d’accréditation dû à un changement de personnel, des frais de 25$ + taxes seront automatiquement appliqués.
Inscription
Règlements

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